Кошик
513 відгуків
КУПУЄШ = ДОПОМАГАЄШ 💛💙
+380 (95) 270-27-02
УкрСтиль
Кошик

Класифікація працівників салону краси Частина 1.

Класифікація працівників салону краси Частина 1.

Але при цьому у працівників одного підрозділу зовсім може бути дуже різне ставлення до своєї роботи. Саме з-за цього класифікувати працівників будь-якого салону варто не тільки за наявності його професійних знань, в тому числі і навичок, але також і по тому, як він застосовує всі свої знання і вміння на практиці.

Максимально ефективне використання людських ресурсів в салонах краси:
1. Педантичний співробітник.
Просто ідеальним варіантом буде, якщо цим співробітником у Вас буде саме Адміністратор, а ще краще сам Власник, або ж навіть Керуючий. Педантичні люди, прагнуть постійно і у всьому навести порядок, в тому числі все розставити по своїх місцях, кажучи по-іншому, це управлінець, начальник не обов'язково за своїм статусом, а саме за станом душі.

Що змушує його взяти на себе таку місію? Рвуться постійно назовні його організаторські здібності, але також і повне невміння працювати самостійно. Даній людині просто необхідно стримувати розійшлися творчі пориви, спрямовуючи їх у потрібне русло.

2. Енергійний співробітник.
Є співробітники, в даній сфері, насправді не так вже й часто, які першими ідею підхоплять керівництва, або ж самі проявляють ініціативу. І з появою кожної нової ідеєю вони носяться, як з важливою справою всього свого життя.
І дуже часто вони самі викликаються виконати роботу і при цьому самі ж її завалюють..

3. Безвідмовний співробітник.
Є люди, яким дуже подобається постійно працювати, при цьому роблячи все красиво і зі смаком. Одне задоволення спостерігати зі сторони, як вони працюють. І ось, здавалося б, такий працівник є просто знахідкою для організації, але і тут може піти не так.

Якщо з даним співробітником неправильно звертатися, то його можна запросто загнати. Користуючись тим, що ось така людина працьовитий і не в силах відмовити, начальники часто починають перевантажувати трудягу, при цьому значно недоплачувати йому, а ось цього категорично заборонено робити. Ніяка похвала не зможе замінити матеріального стимулу.

4. Лінивий працівник.
У таких людей одна мета:
- поменше працювати;
- по - більше отримувати.
Домагаються цього по-різному. Праця в життя даних осіб просто займає останнє місце. До всього цього вони свято переконані, що тільки дурні вкладають у свою роботу всю душу, для того щоб перед начальством вислужуються. Тому кожен з них доступним способом намагається продемонструвати свою зневагу до колег, в тому числі і до начальства.

Роботодавці при всьому цьому дуже наївно буде, вважають, що заощадили на заробітну плату, але при цьому вони сильно втратили у продуктивності, так і зауважте, що такий працівник тягне все, що погано лежить.

У нашому інтернет-магазині "Укрстиль" Ви зможете придбати за доступною ціною салонне обладнання для організації будь-якого виду бізнесу в індустрії краси!

 

Інші статті
  • Ознаки та як боротися з мозолями
    Ознаки та як боротися з мозолями
    Що таке мозолі? Мозолі є кільцеподібним потовщенням шкіри у відповідь на постійний тиск. Вони можуть розвиватися між пальцями ніг, на пальцях ніг чи підошвах ніг.
  • Чому ноги швидше сохнуть
    Чому ноги швидше сохнуть
    Суха шкіра може з'явитись на будь-якій ділянці тіла. Але шкіра на наших ногах особливо схильна до сухості через дві причини. У нас немає сальних залоз на підошвах ніг; натомість через численні потові залози.

Наскільки вам зручно на сайті?

Розповісти Feedback form banner